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深入学习贯彻企业文化 营造公司正能量一三东筑工青年文化宣传队

2019-10-29 9:03:38
摘要:

踏实面对,坚持不懈。

给事业多少,得多少事业

    这句话我大致理解为:你付出了多少,就会得到多少。其实我认为人不能太计较自己为公司付出了多少,公司又给了你多少。你在完成一项工作的同时也在积累经验,这些经验也是很宝贵的财富。并且你在处理这项任务时所展现出来的才华,也会被人看到。所以不要吝啬自己的才能,付出总会有收获。


技术部  李月梅


无学,无知无智无未来

    无学,无知无智无未来。不学习不知道,没智慧也就没未来,天生聪明的人少之又少,更多的还是靠后天的勤能补拙,后天的努力决定了我们这样的普通人是否能有所成就。

     学习获得知识,知识填充你的智慧,如何有效有质量的学习是我一直思考的问题,看书只是一种最简单的获得知识的方式,现在更加依赖互联网获得更多更新的知识。


技术部  于宏玲


品质等于生命 信誉就是灵魂

    任何企业,想要在市场中占有一席之位,就要求质量,重信誉。质量是企业的生命,没有质量信誉的产品是没有任何竞争力的。因此,一个企业产品质量的优劣,不仅仅是产品卖不卖得出去的问题,更是关系着企业生死存亡的大问题。

     企业的生命在于产品,产品的生命在质量,而信誉则是由产品的质量一点一滴积攒下来的。市场竞争是无情的,质量信誉是无价的,劣质的产品对企业的信誉是毁灭性的。美国一位企业家曾说过“倒了牌子的商品,想东山再起,如同下了台的总统期冀重返白宫一样,绝无可能”。

     因此,企业若想在竞争中生命不息,发展不殆,那么必须使全体职工增强质量意识,加强生产现场管理,进行质量攻关,才能够促进企业的更大发展。


生产部  李端刚


无学,无知无智无未来      即便是已经离开了学校,也仍需要多学多问。俗话说:“活到老,学到老”。可以看出,学习是伴随人一生的事儿。不学习的人没有智慧,没有智慧的人也就谈不上有未来。因此,刚刚进入职场的我们,要在日常工作中多学习,每一位同事都是自己的老师。多学多问的人才能走的更远,才会有更加光明的前途。步入职场是人生新的起点,因此要报以多学习多了解的心态,去探索这个崭新的世界。
生产部    孙浩


共容、共融、共荣

       我对这一条的理解:刚步入社会,进入一个新的环境里要学会包容他人,每个人的脾气性格都不一样,难免会有意见不一致的时候。当观点相左的时候,要多站在对方角度思考,积极、主动去解决问题,营造一个融洽的同事关系。努力融入集体,个人的力量再大也大不过集体,要懂得团队协作,与同事之间配合好;树立主人翁意识,爱岗敬业,维护企业的利益和形象,我与企业共荣辱。


经营部  冯晓霞


重诚信一诺千金,树品牌十全十美

       诚信是企业文化存在的基础。重诚信一诺千金,诚信是人必备的优良品格,一个讲诚信的人,就代表他是一个讲文明的人。讲诚信的人,处处受欢迎;不讲诚信的人,人们会忽视他的存在。所以我们要人人讲诚信,诚信是为人之道,是立身处事之本。个人如此,企业更是如此。在现在社会,在签订合约时人们都期望对方信守合约,诚信是商业活动中最佳的竞争手段,是市场经济的灵魂。在我们的日常生活中,身为下属要有敬业精神,凡事做到精益求精,完成本职工作。绝不偷懒耍滑、弄虚作假欺骗上级。同事之间要以诚相待,营造和谐融洽的同事关系,与同事精诚合作共同创造最佳业绩。


经营部     王毅




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